Coaching pratique

COACHING D'ENTREPRISE, COACHING PROFESSIONNEL

Coaching pratique

Quelques objectifs de coaching dans l’environnement professionnel

  • Accompagnement du dirigeant : transmission d’entreprise et interaction cédants/repreneurs, choix stratégiques et tactiques, vaincre l’isolement du décideur.
  • Changement important dans son parcours professionnel (prise et reprise de poste, nouveau départ, création d’activité, départ en retraite…).
  • Outplacement et repositionnement sur le marché.
  • Améliorer sa communication et ses compétences relationnelles.
  • Développer ses performances.
  • Définir son style de management/leadership.
  • Résoudre des conflits, gestion du stress.
  • Renforcer sa confiance en soi/son assertivité

Comment se déroule un accompagnement

  • Une première discussion d’une heure environ, sans engagements, juste pour entendre votre besoin et vous apporter quelques éléments. Vous décidez ensuite.
  • La première réunion peut inclure le client prescripteur,
  • L’accompagnement de coaching se déroule sur 7 à 9 séances en quelques mois.
Les séances durent environ 1 h 15 et suivent une trame structurée dont le coach est garant.
  • Souvent, des actions concrètes sont à réaliser entre les séances
  • La dernière séance permet au client de faire le point sur le travail réalisé et d’« ouvrir » sur l’avenir.
 

Quelques exemples concrets