Le coaching ?

View of Lake Geneva. Montreux. Switzerland.

Le coaching ? Expliquez-moi…

L’origine du coaching

  • Le mot coaching vient du français « coche », qui guide, accompagne. Le terme est assez récent (années 80)
  • La profession qui s’y rattache n’est pas entièrement nouvelle, elle a naturellement évolué à partir d’autres métiers comme entraîneur sportif, conseiller, mentor…
  • Le conseiller apporte un… conseil, il explique comment doit se faire telle ou telle étape, comment rédiger un CV, écrire un plan d’affaires ou répondre aux questions des journalistes. Le mentor, lui, est un expert du métier, il apporte une connaissance technique, un savoir-faire.

Le coaching d’aujourd’hui

  • Le coaching a puisé dans chacun de ces métiers pour proposer un accompagnement différent, plus adapté à certains besoins, certaines attentes.
  • Le coaching apporte peu de conseil, et il n’est pas nécessaire que le coach professionnel soit un expert du métier. Son rôle n’est pas de rentrer dans le contenu, mais bien de rester détaché pour mieux aider la personne à trouver ses propres ressources, ses propres solutions.
 
  • En parallèle du coaching professionnel, ou business coaching, il existe d’autres types de coaching : le coaching de vie, ou le coaching sportif… mais dans tous les cas, le coach se focalise sur l’humain, et les propres ressources de la personne qu’il accompagne, ses valeurs, ses talents, ses forces… Et ça marche !

Le coaching pour vous, la personne coachée

  • Le coaching est avant tout un accompagnement dans la réalisation de votre projet. Ce n’est pas une promenade dominicale, et surtout pas une marche forcée.
  • Il s’agit pour la personne coachée de se mettre ou se remettre en mouvement vers un objectif, mesurable et surtout atteignable.
  • Une des premières étapes, primordiale, est donc de définir clairement, de choisir quel est le vrai objectif.
  • Souvent, la démarche globale n’est pas facile pour l’individu ou l’équipe. Le rôle du coach est d’être aux côtés du coaché.
  • Il guide sans tracter. Il utilise un processus sécurisé et éprouvé qui apporte des éclairages différents sur les options, les moyens d’atteindre cet objectif, les indicateurs du chemin et de la réussite.