la pratique
Qu’est-ce que le coaching et l’accompagnement en développement durable ?
Étape 1, constat d’étonnement, état des lieux, audit (au bon sens du terme), recueil de perceptions
Aider selon le format de coaching, et non de conseil, aider la personne ou le groupe de personnes à faire le point sur ses choix en développement durable : Où en suis-je sur ce thème ? Est-ce qu’il m’intéresse ? Et pour quoi ? Qu’ai-je déjà fait ? qu’ai-je envie encore de faire. Si je ne fais rien, rien de plus, je gagne quoi ? Je perds quoi ? Si je fais quelque chose, ce serait quoi ? Quel est mon objectif, rationnel, émotionnel ? Quantitatif, qualitatif ?
Ici, il ne s’agit pas de (se) faire peur, comme le font les grandes agences de conseil. Il s’agit de voir ce dont on a vraiment envie, de s’autoriser à atteindre ce que l’on veut vraiment en matière de développement durable. Il s’agit aussi de voir toutes les opportunités à mettre œuvre, ou juste à « cueillir ». Même décider de ne rien faire après avoir bien travaillé le thème, c’est se respecter.
Ici, il ne s’agit pas de (se) faire peur, comme le font les grandes agences de conseil. Il s’agit de voir ce dont on a vraiment envie, de s’autoriser à atteindre ce que l’on veut vraiment en matière de développement durable. Il s’agit aussi de voir toutes les opportunités à mettre œuvre, ou juste à « cueillir ». Même décider de ne rien faire après avoir bien travaillé le thème, c’est se respecter.
Ensuite, étape 2, le pilotage du projet
Voilà, avec votre coach (Muse Coaching, de préférence 😊) vous avez décidé de mettre en œuvre concrètement un projet lié à la durabilité, pour votre entreprise ou à titre personnel. Ça tombe bien, nous avons cette solide expérience des projets pour vous accompagner. Appliquer le pilotage de projet à la durabilité est passionnant ! Toute notre équipe est passionnée, et nous mettrons le meilleur de nos compétences pour la réussite de votre projet, qualité, budget, délai.
Quelques exemples :
Quelques exemples :
- Energie verte, gestion de l’eau
- Certification selon une charte environnementale, par exemple, BCorp
- Choix de fournisseur plus respectueux des critères ESG
- Mise en place de solutions RH, solutions de gouvernance, RSE
- Plan marketing
- Préparer vos premiers rapports non financiers
- Organiser un financement et une gestion financière durable
- Une action peut aussi tout simplement prendre la forme d’une formation et d'une sensibilisation auprès de votre équipe
Qui est concerné ?
Les personnes individuelles, les petites collectivités, les dirigeants de pme, tous secteurs (nous pouvons volontiers accompagner Jeff Bezos ou Bernard Arnault, mais ce sera plus cher et plus long). En Rhône Alpes et en Suisse Romande.
Comment se déroule un accompagnement ?
Étape 1 : Coaching
- Une première discussion d’une heure environ, sans engagements, juste pour entendre votre besoin et vous apporter quelques éléments. Vous décidez ensuite.
- La première réunion peut inclure d’autres personnes, des collaborateurs, des amis, des partenaires.
- Sessions individuelles 1 à 2 h, de coaching et d’échange avec le dirigeant et quelques-uns de ses collaborateurs (5 à 7) aux différents niveaux hiérarchiques.
- Là où les dernières séances permettront de formaliser un état des lieux soit verbalement sous forme d’un rapport.
- Vous déciderez ensuite d’en rester là, durablement, provisoirement, ou vous déciderez de lancer un projet de “DD“.
Etape 2 : Accompagnement et gestion de projets
Un projet en développement durable se déroule comme n’importe quel projet. Vous le sous-traitez à un chef de projet. Muse Coaching devient votre interlocuteur unique en charge de la réalisation de l’objectif. Nous vous aidons à définir le budget, les délais, le cahier des charges. Nous prenons la responsabilité de gérer les fournisseurs, de vous tenir informé selon un calendrier ad hoc de l’avancée du projet, des écueils, des solutions, des résultats… De la vraie gestion de projet. Nous travaillons en français, en anglais, en allemand.
